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合同本身就是一種很嚴謹?shù)奈捏w,特別是對于英文合同,更是需要考慮很多細節(jié)。在勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。那么，勞務(wù)合同該如何翻譯呢？
一、注重準確性
合同文件與雙方的利益息息相關(guān)，所以在翻譯合同時要注意語言的準確性。對于一些句子要注意是雙方共同的責(zé)任。而且與法律文件不同，在合同中會較多的出現(xiàn)一些有關(guān)數(shù)量、時間和金錢的句子，一旦翻譯錯誤就可能導(dǎo)致意外的發(fā)生。
二、注重細節(jié)
首先就是對于合同翻譯中的金額的大小寫要保持前后的一致性。在做翻譯合同時大的要求就是細心、仔細。一個合格的翻譯家不只是扎實的基礎(chǔ)還要注重這些細節(jié)問題。
三、避免使用易混淆的詞語
和漢語不同，英語中有些詞語會含有多種意思，所以在合同翻譯時要避免使用這些易混淆的詞語，以免在日后的商談中會被不法分子抓住某一點來歪解合同意思。
除開我們勞務(wù)合同翻譯時需要注意的事項之外，小普提醒大家，最重要的還是我們的合同原件，在簽署時一定要查驗清楚哦！有關(guān)簽訂勞務(wù)合同的注意事項如下：
1.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。
2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。
3.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常有市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。
4.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。
5.外勞人員休假的安排。
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